Motivation

Work = Life = Summer

For us, working is not contrary to living but rather a natural and enriching part of life. We view our partners at work and ourselves as human beings first, with strengths and weaknesses. It is this attitude that paves the way for truly enjoyable collaborative work and for solutions that use and develop individual as collective potentials in the best possible way.

It creates an environment that feels like summer. We strive to build this notion together with our clients and partners wherever possible, thus allowing us to deliver excellent consulting services and to leave trails – long beyond the duration of a project.

Focus

Our favourites

Good strategies live – they organically connect business objectives with people on every level, in society as a whole down to the project team. Based on this understanding,three focus areas have grown from our projects:

  • Business models
  • Business plans
  • Innovation readiness and excellence
  • Due diligence & make or buy
  • Cooperation management
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Innovation

Developments in society and technology mean a business has to be constantly on the ball to innovate. The larger the company, the harder this is.

We connect visionaries, Start-ups and large companies to realise real innovation together.

  • Business area development
  • Brand, product and channel strategies
  • Customer relations, loyality and social media
  • Sustainability
  • International roll-out
  • HR marketing
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Marketing/ Sales

How to reach customers in an increasingly fragmented and digitalised world will always be a challenge for companies.

We work with our clients on strategies and concepts to make it happen, even tomorrow.

  • Orientation by vision, mission statement and values
  • Business unit creation and optimization
  • Initiating and managing change
  • Cross-functional collaboration design
  • Executive coaching and HR management
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Organisational Development

Whenever people work together, it creates complex dynamics that can deeply impact the efficiency in an organisaton.

We listen, give food for thought, and accompany organisations on their way to the finish line.

Ways of working

Our recipe for project success

Good ideas alone are not enough. To make a difference, they have to be well designed and embedded in the organisation. We use a comprehensive and growing tool box, tailored to the topic, to make this happen.

Navigate & evaulate

Agile ways of working have proven the right way to handle augmenting complexity efficiently. We use this for our projects, and build feedback loops for early adjustments. Cases

Create

The best ideas grow from a broad strategic view, depth of detail in the design, and operative experience. We combine these three elements. Cases

Involve & Learn

PowerPoint changes nothing. People change everything, when ready. Which is why we accompany our clients through the changes that we started together and make sure required competencies are available. Cases
Approach

Meeting at eye level

No one, and most likely not the consultant, knows the situation on the ground better than an experienced employee. This is why we work as closely with our clients as possible, so we can create solutions that make a difference and are sustainable. This works if you move intuitively among the hierarchies and are perceived as a fair and neutral partner. And if you can listen.

We are convinced that everyone wants to contribute and can do so if you let them. This attitude determines our thoughts and actions. At Summer, everyone has maximum space for their own way of doing things, and in return we get a high degree of personal responsibility and independent initiative. It’s the natural way for us - and what our clients can expect.

Team

Excellent consulting services with both heart and mind. Handpicked.

We rock at what we do. The same is true for many exceptional service providers in and beyond Berlin. We therefore enjoy tapping into our cooperative network whenever additional competencies are required for a project. It gives us an ongoing learning experience, and our clients get what they deserve: inspiring and tailor-made consulting services for every strategic challenge possible.

By the way: We're hiring.

  • Boris Walter von Klitzing
    Partner
  • Christine Küspert
    Office
  • Friederike Machemer
    Berater
  • Helen Rapp
    Berater
  • Holger Niemeyer
    Berater
  • Johanna Tomppert
    Partner
  • Julie Katharina Schmidt
    Berater
  • Kai Voigt
    Partner
  • Kilian Frühauf
    Partner
  • Philip Harms
    Consultant
  • Rouven Schirmer
    Partner
  • Simon Blake / launchlabs
    Kooperation
  • Thomas Weißschnur
    Berater
  • Tigerbytes
    Kooperation
  • TheDive
    Kooperation
  • Zdravko Orasanin
    Berater
Imprint

Summer GmbH & Co. KG

Zehdenicker Str. 1
10119 Berlin
Deutschland

Telefon: +49 30 609 849 0172
Fax: +49 1805 004 555 138
Mail: summer@summer.co

USt-ID: DE815526305

Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg
Registernummer: HRA 50051 B

Vertreten durch die Summer Management GmbH

Geschäftsführer:

Kilian Frühauf
Johanna Tomppert
Boris Walter-von Klitzing

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