1. Maßgeschneiderte Agile Trainings
    Unser Angebot für ihre Organisation

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Unser Angebot

In interaktiven Livetrainings lernen ihre Mitarbeiter:innen und Teams:

  • die wichtigsten Ideen, Werte und Prinzipien, die die Grundlage für agiles Denken und Handeln bilden
  • agile Methoden und ihre Einsatzbereiche kennen – von Praktiker:innen für Praktiker:innen
  • in Gruppen auf ähnlichen Wissensniveaus, von der „Alphabetisierung“ von Einsteiger:innen bis zum Coaching von erfahrenen Expert:innen
  • mit Collaboration Tools wie Mural oder Miro und zahlreichen Gamification-Elementen

Perfekt auf ihre Bedürfnisse angepasst

Wir kombinieren die von ihnen gewünschten Trainingsmodule zu einem Programm, das genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist. Individuelle Anpassungen und Ergänzungen sind möglich, ebenso wie das Ausstellen von Zertifikaten.

Unsere Trainer:innen arbeiten 100% digital per Microsoft Teams bzw. Zoom, oder live bei Ihnen vor Ort. In deutscher oder englischer Sprache.

Preis
Bei einer Gruppengröße von 10-15 Teilnehmer:innen bieten wir digitale Livetrainings (ca. 25h Trainingscontent) bereits ab € 1.500,00 pro Teilnehmer:in an. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch.

Projektbeispiel Agile Trainings

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Die Erkenntnis, dass sich Gegebenheiten und Umfeldbedingungen ständig, schnell und nachhaltig ändern, steht im Kern aller agilen Prinzipien und Methoden. Der Sportartikelhersteller PUMA SE hat mit Summer&Co ein dreistufiges Trainingsprogramm entworfen, in dem sich Mitarbeiter:innen vom Einsteigerlevel Agile Rookie bis zum professionellen Agile Coach weiterbilden können.

Veränderungsziele

  • Grundwissen über agile Konzepte und Methoden vermitteln
  • Gezielte Entwicklung und Förderung von Mitarbeiter:innen, die als Inhouse Ambassadors eine agile Unternehmenskultur aktiv vorantreiben und entsprechende Rollen übernehmen

Vorgehen

  • Dreistufiges Trainingsprogramm mit drei Ausbildungsleveln: Agile Rookie, Agile Facilitator und Agile Coach, jeweils mit ca. 30 Trainingsstunden
  • Mitarbeiter:innen können frei entscheiden, welche Trainingsintensität sie wählen
  • Modularer Aufbau mit 15 Trainingseinheiten für u.a. Agile Basics, Kanban, Scrum, OKR, Design Thinking, Meeting & Workshop Facilitation, Visual Faciliation, Feedback & Reflection sowie Agile Leadership, Coaching und Supervision
  • Hohes Engagement der Teilnehmer:innen durch Live-Trainingssituation mit Main & Co-Trainer:in, interaktive Gruppenarbeiten und Gamification-Elemente
  • Globaler Einsatzbereich durch Remote First-Ansatz, Wegfall von Reisekosten
  • Präsenztrainings können optional ergänzt werden
  • Online-Community für Best Practice-Sharing und lernende Organisation
  • Begleitendes Coaching + Expertenimpulse

Ergebnisse

  • Drei Generationen mit +100 Agile Practicioners erfolgreich ausgebildet. Vierte Generation startet 2022
  • Mindset Shift und wachsende, international aktive Agile Community
  • Business Units und Teams verändern erfolgreich Arbeitsweisen und Prozesse