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Im Rahmen eines durch den Berliner Senat geförderten Projekts „Bereit für das Neue Normal“ gestaltet Summer&Co mit dem Amtsgericht Schöneberg einen partizipativen Transformationsprozess.
Veränderungsziele
- Aktuelle Trends der Arbeitswelt („New Work“) kennenlernen und deren Übertragbarkeit auf öffentliche Einrichtungen prüfen
- Wege hin zu einer gesunden, digitalen, laufbahnübergreifenden Zusammenarbeit am Amtsgericht ebnen
- Partizipation der Mitarbeitenden in Evaluierungs- und Veränderungsprozessen stärken
Vorgehen
- Kulturanalyse mithilfe von Onlinebefragungen sowie persönlichen Interviews
- Ableiten kurzfristiger Veränderungsvorhaben sowie langfristiger Handlungsfelder
- Initialisieren und Moderieren partizipativer Projektgruppen
Ergebnisse
- Transparenz über Veränderungsbedarfe und -potenziale geschaffen
- Konkrete Verbesserungen durch die Arbeit in partizipativen Projektgruppen erzielt
- Nachhaltige, laufbahnübergreifende Transformationssteuerung etabliert
- Das Amtsgericht Schöneberg ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit sowie eines von elf Amtsgerichten im Land Berlin.
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- Rouven Schirmer
