1. Pulse Checks:

    Organisationen schnell und effektiv befragen

    Software-Unternehmen

Wissen, wo die Organisation steht: Pulse Checks ersetzen zunehmend klassische Stimmungsbarometer und Mitarbeiterumfragen. Statt einmal pro Jahr wird regelmäßig befragt, mit kurz gehaltenen Online-Befragungen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften. So gewinnt die Organisation Transparenz über Stimmungen sowie Fortschritte in einem Veränderungsprozess und schafft die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen. Summer&Co unterstützt ein Software-Entwicklungsunternehmen in einer komplexen Transformation. Über regelmäßige Pulse Checks wird identifiziert, was die Menschen in der anhaltend hohen Dynamik am dringendsten brauchen. Das Unternehmen reagiert mit entsprechenden Angeboten.

Veränderungsziele

  • Transparenz über Meinungen und Stimmungen der Mitarbeiter:innen, mehrmals pro Jahr
  • Einsatz auf den Ebenen Gesamtorganisation sowie Teams

Vorgehen

  • Konzeption und Aufbau eines modularen Fragenkatalogs
  • Entwicklung von Front- und Backend, Datenmodell sowie kundenspezifischer Reporting-Struktur
  • Frühzeitige Einbindung von Human Resources, Betriebsrat, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Durchführung per Online-Befragung von mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen
  • Datenauswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ergebnisse

  • Modulare und schnell anpassbare Befragungsinfrastruktur
  • Schnelle Umsetzung und einfache Handhabung durch Verwenden bereits etablierter, freigegebener Befragungs- und Auswertungstools
  • Module für Gesamtorganisation, Teams sowie monothematischer Blitzlicht-Befragungen

 

  • Erfolgsfaktor: Nutzung eines bereits in der Organisation freigegebenen Befragungstools in Kombination mit Datenmodell und Reporting auf Basis von Microsoft Excel bzw. Power BI
  • Rouven Schirmer

/ /

Pulse Checks: Organisationen schnell und effektiv befragen

SOFTWARE-UNTERNEHMEN

Neues Normal im Öffentlichen Dienst

ÖFFENTLICHER DIENST

Remote-Trainings zu Agile Mindset & Methods

SPORTARTIKEL-HERSTELLER

Agilisierung der Zusammenarbeit

AUTOMOBILHERSTELLER

Open Innovation

HARDWARE-HERSTELLER

Agiles Brand Design

AUTOMOBILHERSTELLER

„Es ist mir eine Freude, mit Antonia und Rouven an der Kooperation unserer Unternehmen zu arbeiten. Unterschiedliche Köpfe, die in unterschiedlichen Disziplinen und Standorten arbeiten, sind keine einfache Aufgabe.

Ihr habt es geschafft, aus uns eine Einheit zu machen. Danke!“

Denis Cikes, Geschäftsführer liquidmoon GmbH Darmstadt

Konzeption Austauschformat über New Work

VERBAND

“Summer&Co hat all unsere Erwartungen an das Beratungsprojekt erfüllt und durch einen e-Fahrevent für unsere Führungskräfte zugleich für einen würdigen Projektabschluss gesorgt. Summer&Co hat damit einen wichtigen Beitrag für den Vertrieb von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben der Marke Mercedes Benz und smart im deutschen Markt geleistet.”

Andreas von Wallfeld, Leiter Verkauf und Marketing Mercedes Benz Deutschland

Customer Care Reporting digitale Dienste

AUTOMOBILHERSTELLER

Virtual Reality im Handel

AUTOMOBILHERSTELLER

Digitalisierungsstrategie

AUTOMOBILVERTRIEB

Kundensupport von Apps

AUTOMOBILHERSTELLER

Kommunikationsstrategie Elektromobilität

VERBAND

“Wir haben erkannt, dass wir uns verändern müssen. Und konnten unseren Kunden zeigen, dass wir weit über den klassischen Dienstwagen hinausdenken und Lösungen für die Mobilität von morgen entwickeln”

Hans Andrée

Vertriebsstrategie alternative Antriebe

AUTOMOBILHERSTELLER

Mobilität 2025 für gewerbliche Kunden

AUTOMOBILHERSTELLER

“It was really good working with Summer&Co on the innovation workshop in Mexico. We did have many positive results specially on the quick wins. Thanks!”

Paulo Eduardo Levy, Director of NAFTA Purchasing Stabilus

Erfolgreich kooperieren

AGENTURUMFELD