Es war ein grauer Nachmittag Ende November letzten Jahres, als uns die Bewerbung von Christin Kusitzky erreichte, welche bei uns einen kleinen Sonnenstrahl entfachte. Sowohl in Qualifikation, Inhalt als auch in ihrer Tonalität vielversprechend, sympathisch und einfach schön zu lesen. Da fiel der Griff zum Telefon nicht schwer. Nach dem ausgiebigen Kennenlernen fiel die Entscheidung auf beiden Seiten eindeutig aus: Christin und Summer – das gehört zusammen. Und somit durften wir Christin (genannt Tini) Anfang Februar als festes Teammitglied willkommen heißen.

Was uns hierbei wieder einmal bewusst wurde: Gerade in der Selbstorganisation zeigt sich immer wieder, wie wichtig ein sorgfältiger und umsichtiger Personalprozess ist. Sowohl für die Bewerbenden, die ein klares Bild davon bekommen müssen, was es heißt, eigenverantwortlich in fluiden Rollen, anstatt in starren Hierarchiefunktionen zu arbeiten, als auch für die Organisation, in der viele Entscheidungen dezentral getroffen werden und wo ein gemeinsames Verständnis von Werten unerlässlich ist, wie zum Beispiel Transparenz, Kommunizieren auf Augenhöhe etc. Daher haben wir uns bei Summer&Co darauf geeinigt, dass möglichst viele Summers die/den Bewerber: in kennenlernen, um dann gemeinsam eine Entscheidung zu treffen (mehr über unsere Entscheidungsfindung findet Ihr hier)

Von seither beschäftigt Tini sich mit dem Thema Veränderung. Angestoßen von ihrer Erfahrung in der Modebranche, geht es ihr vor allem um Veränderung hin zu ressourcenschonendem Wirtschaften. Dabei helfen ihr das agile Mind- und Tool Set, ihre Kommunikationsfähigkeit und ihre systemische Ausbildung.

Und nun ist Tini Kusitzky schon fast ein halbes Jahr als Beraterin bei uns. Noch nicht mal der kurzfristige Moderationseinsatz am zweiten (!) Tag ihres Starts bei Summer&Co konnte sie schocken. Zur Entspannung handwerkelt Tini gerne und plant gerade einen Zweitwohnsitz auf dem Wasser. Deshalb von unserer Seite dieses Mal ein “Ahoi” statt willkommen und wir freuen uns, dass Du an Bord bist!